Melatih Minat Baca Dengan Belajar Menulis | Artikel Pendidikan

Artikel pendidikan kali ini sebenarnya saya tulis berdasarkan dari sebuah ide dan berangkat dari pengalaman sendiri yang mana tanpa sadar baru saja saya sadari..bahasanya muter - muter ya? maklum lagi ga mood N bingung mo ngapain ya akhirnya muncullah ide untuk menulis artikel ini. Karena berangkat dari ide dan pengalaman sendiri, tentu saja ini sangat subyektif namun kata subyektif bukanlah berarti jauh dari kebenaran dan bisa saja apa yang akan saya ungkapkan di sini benar adanya dan tidak menutup kemungkinan anda pun akan membenarkan apa yang akan saya ungkapkan dari sebuah artikel sederhana yang sangat subyektif ini.

Banyak ungkapan ataupun pribahasa yang mengatakan bahwa buku adalah gudangnya ilmu dan kita semua pasti sepakat dengan itu akan tetapi permasalahannya adalah bagaimana meningkatkan dan menumbuhkan minat baca seseorang. Banyak cara yang dapat ditempuh untuk menumbuhkan minat baca misalnya dengan memulai membiasakan diri membaca suatu karya tulis dari apa yang kita sukai seperti novel, dongeng, naskah drama, biografi orang - orang terkenal dan masih banyak lagi karya tulis lainnya.

Seperti yang saya sebutkan pada judul artikel di atas bahwa minat membaca dapat juga digali dengan kegiatan menulis dan kegiatan menulis dapat menjadi sesuatu yang menyenangkan dan menjadi hobby yang pada akhirnya dari kegiatan tersebut akan memaksa anda harus membaca. Kata "harus" memang bermakna keterpaksaan akan tetapi dari keterpaksaan tidak jarang akan menjadi sesuatu yang menyenangkan.

Perlu saya pertegas lagi bahwa apa yang saya tulis pada artikel ini adalah berangkat dari pengalaman saya pribadi jadi sangat mungkin tidak relevan dan tidak berhasil untuk semua orang namun yang patut dipahami adalah dengan artikel ini paling tidak adanya banyak pilihan untuk anda untuk menumbuhkan minat membaca dan tidak menutup kemungkinan ini adalah cara baru dalam menggali dan menanamkan hobby membaca baik itu untuk anda atau mungkin untuk anak - anak anda. Dan satu hal lagi menurut pengalaman saya pribadi , cara ini adalah yang paling efektif dalam menumbuhkan minat baca untuk saya pribadi.

Bagaimana cara menumbuhkan minat membaca? pertanyaan itulah yang merupakan pembahasan utama dari artikel ini dan cara yang efektif menurut saya adalah membangun kebiasaan menulis

Menulis suatu artikel dengan tema tertentu terlebih lagi artikel itu kita publikasikan di berbagai media tentunya ada tanggung jawab moral, terlebih lagi jika artikel tersebut berkaitan dengan tutorial atau panduan dan menyangkut orang banyak misalnya tema kesehatan, tema yang memasuki ranah agama dan kepercayaan dan masih banyak lagi tema - tema lain yang penulisannya harus menggunakan metode penulisan tertentu misalnya cara membuat surat lamaran kerja dan artikel - artikel sejenis

Seperti yang anda lihat pada artikel - artikel pada blog contoh artikel ini sebenarnya sebagian besar merupakan tema bahasan yang sudah pernah kita pelajari di bangku sekolah maupun bangku kuliah namun karena artikel -artikel tersebut dipublikasikan untuk orang banyak maka tidak cukup hanya bermodalkan ingatan dari apa yang pernah kita pelajari tentunya tujuannya adalah meminimalisir kesalahan sekecil mungkin dan untuk itu seorang blogger ataupun penulis secara umum tetap membutuhkan suatu referensi dari apa yang di bahas baik itu melalui buku ataupun melalui media internet. Hanya saja ketika mencari referensi dari internet paling tidak saya dan mungkin para blogger lainnya harus membuka 3-4 sampai 5 artikel yang sekiranya memenuhi standar kebenaran.

Dari kegiatan tersebut yang pada awalnya berangkat dari kegiatan menulis artikel maka secara tidak langsung menuntut kita untuk harus membaca, sekalipun tema bahasan yang kita paparkan adalah bahasan yang betul - betul sudah kita kuasai, hal itu dikarenakan adanya keinginan sekaligus kewajiban untuk menghadirkan satu nilai lebih dari artikel yang kita buat dibandingkan dengan artikel sejenis yang sudah ada Dan saya yakin hal ini juga berlaku untuk para blogger lainnya yang lebih senior yang sudah menulis ribuan artikel sekalipun.

Seandainya anda menulis artikel hingga ratusan dan bahkan mungkin ribuan artikel dengan berbagai topik bahasan yang beragam bisa dibayangkan berapa ribu artikel yang sudah anda baca dan berapa ratus topik bahasan yang sudah anda baca dan tentunya itu akan secara tidak langsung menjadikan anda sebagai orang yang gemar membaca sekaligus gemar menulis.

Menulis tentu saja tidak hanya ditujukan untuk kegiatan blog seperti yang saya ceritakan di atas akan tetapi menulis dapat anda sesuaikan dengan bidang dan minat anda sendiri misalnya belajar menulis novel, komik, atau cerita kehidupan anda dan teman dan lingkungan sekitar sehari - hari. Meskipun menulis cerita kehidupan sehari - hari tidak membutuhkan referensi akan tetapi ketika anda sudah gemar menulis, pada saat dan kondisi tertentu keinginan untuk menulis sesuatu yang baru akan muncul dan menulis sesuatu yang baru tentu membutuhkan buku bacaan sebagai referensi dan artikel panduan dan kesemuanya itu akan mengalir dan tanpa disadari menjadikan diri kita sebagai orang yang gemar menulis dan membaca

√ Contoh Laporan Kegiatan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN)

Pada artikel sebelumnya sudah saya buat tentang format penulisan dan kerangka dalam membuat laporan praktek kerja industri (PRAKERIN) dan pada artikel ini saya publish contoh laporan kegiatan praktek kerja yang sebenarnya kelanjutan dari artikel sebelumnya, maka dari itu untuk memudahkan pemahaman mengenai contoh laporan prakerin ini ada baiknya anda baca terlebih dahulu bagian pertama dari artikel ini yang bisa anda simak di format cara membuat laporan prakerin & bagi anda yang sudah membaca bagian pertama tersebut, berikut ini adalah contoh laporan prakering dan semoga bisa menjadi referensi bagi anda para siswa yang sedang membuat laporan kegiatan praktek kerja

Contoh Laporan Prakerin


**Cover Halaman
LAPORAN
PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
TAHUN PELAJARAN 2014/2015
DI
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
(BAPPEDA)
KABUPATEN BANYUWANGI

Disusun oleh :
Mahardika W S


PEMERINTAH KABUPATEN BANYUWANGI
DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI  1 BANYUWANGI
Jl. Wijaya Kusuma No. 46 Telp. (0333) 424541
Email : smkn1bwi_wk46@yahoo.co.id

**Sesuaikan Dengan Tempat anda prakerin


KATA PENGANTAR

              Segala puji syukur saya panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan bimbingannya, saya dapat menyusun laporan kegiatan prakerin di BAPPEDA Kabupaten Banyuwangi ini dengan baik. Sehingga kami mendapat ppengetahuan dan pengalaman kerja dalam melaksanakan tugas yang diberikan oleh pembimbing.

              Penyusunan laporan prakerin ini, merupakan hasil dari kegiatan siswa-siswi SMK Negeri 1 Banyuwangi khususnya jurusan Rekayasa Perangkat Lunak di lingkungan Satuan Kerja Perangkat Daerah ( SKPD ) Badan Perencanaan Pembangunan Daerah ( BAPPEDA ) Kabupaten Banyuwangi .

              Adapun tujuan dilaksanakan prakerin ini adalah untuk melatih menjadi siswa yang mandiri dan kreatif yang dapat menerapkan kemampuan di bidang keahliannya secara langsung di dunia kerja.

              Akhir kata saya harapkan laporan ini dapat bermanfaat dan dapat dijadikan panduan dalam dunia kerja unatuk selanjutnya. Sebagai manusia biasa , saya tidak lepas dari kekurangan. Kritik dan saran aka saya terima dengan lapangdada untuk kesempurnaan laporan selanjutnya.




Banyuwangi, 10 Oktober 2014


Mahardika Wirananda S.


DAFTAR ISI

Halaman Judul
Lembar Pengesahan
Kata Pengantar
Daftar isi

BAB  I                     : PENDAHULUAN

1.1 Profil Tempat Prakerin
1.2 Tujuan dan Keuntungan Praktik Kerja Industri di BAPPEDA Kabupaten Banyuwangi

BAB II                     : PELAKSANAAN KEGIATAN

2.1 Daftar Kegiatan Prakerin

BAB III                    : TEMUAN

3.1  Faktor Pendukung dan Penghambat
3.2 Manfaat yang Dirasakan

BAB IV                    : PENUTUP

4.1 Penutup

Lampiran               :
1.          Daftar Penilaian
2.          Daftar Hadir
3.          Rekapitulasi Kehadiran


LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Praktik Kerja Industri (Prakerin)
Siswa SMK Negeri 1 Banyuwangi
Tahun Pelajaran 2014/2015
Di BAPPEDA
Kabupaten Banyuwangi


Pada tanggal 14 Juli 2014 s.d. 10 Oktober 2014



Ditetapkan di : Banyuwangi
Pada tanggal : 10 Oktober 2014



Kepala Institusi,                                Pembimbing institusi,



Drs.H. Agus Siswanto,                    -                                  
NIP.-                                                         NIP. -




Kepala
SMK Negeri 1 Banyuwangi,                            Pembimbing Sekolah,



Drs -                -                                  
NIP. -                                                        NIP. -


LAPORAN KEGIATAN SISWA
SECARA BERKALA


Nama                                         : -
Nomor Induk                             :-
Kompetensi keahlian              : -
Lama Paraktik                           : -
Pembimbing                             : -

TANGGAL
URAIAN KEGIATAN
PARAF PEMBIMBING

















Pembimbing Instansi,




NIP.-



**Format Laporan Kehadiran Siswa

**Format Daftar Penilaian Prakerin

DAFTAR PENILAIAN
PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
DARI PEMBIMBING PRAKERIN DI INSTANSI / PERUSAHAAN


Nama                                         : -
Nomor Induk                             :-
Kompetensi keahlian              : -
Lama Paraktik                           : -


ASPEK PENILAIAN
Disiplin
Kerjasama
Inisiatif
Kerajinan
Sikap
Tanggung jawab
prestasi









Nilai berbentuk angka
0   s.d. 69           : Kurang
70 s.d. 79            : Cukup
80 s.d. 89            : Baik
90 s.d. 100          :Amat Baik

Banyuwangi,10 Oktober 2014
Pembimbing Industri/Instansi


Sujarmi, SH
NIP. –


**Format Rekapitulasi Kehadiran

REKAPITULASI KEHADIRAN
SISWA PRAKERIN DI INSATANSI / PERUSAHAAN


NAMA SISWA                          : -
NOMOR INDUK                       : -
KOMP. KEAHLIAN                  : -
LAMA PRAKTIK                       : -

NO
URAIAN
BANYAKNYA
KATERANGAN
1
HADIR
.........................................           HARI KERJA

2
SAKIT
.........................................           HARI KERJA

3
IJIN TERTULIS
.........................................           HARI KERJA

4
TANPA IJIN
.........................................           HARI KERJA

                                       ..........................................            HARI KERJA   

CATATAN KEHADIRAN SISWA DARI PEMBIMBING LAPANGAN

......................................................................................................................
......................................................................................................................
......................................................................................................................


Mengetahui                                             Banyuwangi,10 Oktober 2014

Kepala Industri/ Institusi                          Pembimbing Industri/ Institusi
NIP                                                                 NIP

√ 10 Contoh Surat Memo Resmi, Pengertian Memo

Contoh memo _ Memo adalah tulisan singkat, jelas dan padat untuk ditujukan kepada seseorang baik itu untuk keperluan organisasi, perkantoran dan lain-lain. Memo sendiri termasuk salah satu bentuk surat yang cara penulisannya lebih sederhana jika dibandingkan surat lainnya namun karena memo juga merupakan termasuk surat maka dalam memo sendiri masih terdapat bagian-bagian yang sama seperti surat lainnya. Memo umumnya lebih banyak digunakan secara internal yaitu masih dalam satu lingkup organisasi atau instansi. Misalnya surat memo dari kepala sekolah kepada wali kelas, atau surat memo dari direktur perusahaan ke bawahannya dan lain-lain

Perlu diketahui bahwa memo bisa bersifat vertikal dan bisa juga bersifat horizontal dan ada yang bersifat resmi maupun tidak resmi
  • Vertical artinya surat memo yang dibuat dari atasan untuk ditujukan ke bawahan
  • Horizontal artinya orang yang membuat memo tersebut memiliki jabatan setara dengan orang yang dituju
  • Memo resmi artinya memo tersebut dibuat untuk lingkup dan keperluan yang bersifat resmi baik itu instansi maupun organisasi
  • Memo tidak resmi artinya memo tersebut di buat untuk lingkup dan keperluan yang tidak resmi
Sebelum kita lanjut ke beberapa contoh memo ada baiknya kita mengetahui juga beberapa ciri dan bagian-bagian dari memo
Ciri-ciri Memo
  • Surat khusus yang dibuat khusus untuk keperluan dalam kantor, instansi dan organisasi
  • Dilihat dari peredaran dan penyampaiannya memo ada yang bersifat horizontal maupun rtikal
  • Penyampaian secara horizotal merupakan penyampaian memo kepada pihak yang memiliki jabatan setara
  • Penyampaian secara vertikal merupakan penyampaian memo dari atasan kepada bawahan atau sebaliknya untuk mengingatkan atau memerintahkan sesuatu
  • Memo merupakan bentuk komunikasi yang isinya bisa saran, arahan, atau penerangan mengenai sesuatu hal
  • Memiliki bagian surat yang lebih sederhana dibandingkan dengan surat resmi pada umumnya, terutama dalam isi surat
  • Karena pedarannya yang terbatas, memo biasanya tidak mencantumkan identitas kantor, seperti nama kantor, nomor telepon, faksimili, dan kode pos, secara lengkap

Bagian-bagian Memo & Cara Penulisan Memo
#Kepala memo :
Nama
Alamat
Lambang atau Logo Instansi
#Badan memo
Isi / pesan singkat ( memberikan perintah, informasi atau laporan)
#Kaki memo
Tanda tangan dan nama jelas pembuat memo
1. Blangko Memo
2. Penulisan boleh di ketik atau tulisan tangan
3. Disampaikan dengan bahasa yang singkat, jelas & padat

Contoh Memo


Contoh Memo Resmi 1

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pemalang
SMKN 1 Pemalang
Jl. Batu Pinang Pemalang
-----------------------------------------------------------------------------------
MEMO
Dari      : Kepala Sekolah 
Kepada : Wakil kepala sekolah kesiswaan
Perihal  : Lomba siswa teladan
Pak tolong siswa yang ikut lomba siswa teladan segera diberikan pengarahan dan pembinaan. Saya mendadak ada rapat dinas.
Pemalang, 25 Maret 2014
Ilham Wicaksono, S. Kom

Contoh Memo Resmi 2


INTERNAL MEMO

Palaran, 19 Oktober 2013

Kepada : Seluruh Karyawan/ Karyawati PT. RMK Energy

Perihal : Sebelum dan Setelah Menjalani Masa Cuti


Dengan hormat,

Diberitahukan kepada seluruh karyawan/ karyawati PT. RMK Energy, bahwa :
  1. Karyawan/ karyawati diwajibkan mengisi form Permohonan Cuti dengan cara mengambil form di kantor
  2. Karyawan/ karyawati yang selesai menjalani waktu cuti diwajibkan hadir tepat waktu atau kembali bekerja sesuai dengan yang tertera pada form cuti
  3. Apabila karyawan/ karyawati yang selesai menjalani waktu cuti sedang menderita sakit maka karyawan/ karyawati diwajibkan menyerahkan surat sakit kepada HR Departement dan jika tidak memberikan surat sakit maka karyawan/ karyawati dianggap Alpa
  4. Apabila karyawan/ karyawati telah selesai menjalani cuti tetapi masih tidak bekerja selama lima hari setelah masa cuti dan tanpa kabar atau pemberitahuan maka karyawan/ karyawati tersebut dianggap mengundurkan diri
  5. Permohonan cuti wajib diajukan 14 (empat belas) hari sebelumnya
  6. Karyawan/ karyawati yang selesai menjalani masa cuti periodik diwajibkan melapor terdahulu ke HR Departement sebelum kembali bekerja
Demikian pemberitahuan ini disampaikan untuk dilaksanakan
Management

√ 10 contoh surat undangan resmi sekolah dan Dinas Terbaru

Contoh surat resmi - Surat resmi adalah surat yang digunakan untuk sesuatu urusan yang sifatnya resmi baik itu untuk perseorangan, instansi, maupun organisasi. Secara sederhana itulah pengertian surat resmi. Jika anda adalah seorang karyawan atau staf perusahaan mungkin tertarik melihat artikel lainnya silahkan baca di contoh surat bisnis. Kembali ke topik bahasan, pada artikel kali ini akan saya bagikan contoh surat undangan resmi  baik itu untuk perusahaan maupun untuk kegiatan sekolah. Sebelum ke contoh, saya perlu juga kita ketahui beberapa ciri ciri dan format penulisan dalam membuat surat resmi berikut di bawah ini

Ciri ciri surat resmi

  1. Menggunakan kop atau kepala surat (umumnya untuk organisasi/instansi)
  2. Terdapat nomor surat, lampiran dan perihal
  3. Mengguanakan bahasa indonesia yang baik dan benar / sesuai dengan EYD
  4. Menyertakan stempel atau cap dari lembaga

 

Format surat resmi

  1. Kop / Kepala Surat
  2. Tanggal 
  3. Nomor Surat
  4. Lampiran 
  5. Hal
  6. Alamat Tujuan
  7. Salam Pembuka
  8. Isi Surat
  9. Salam Penutup
  10. Pengirim
  11. Tembusan
  12. Inisial
Dari ciri-ciri dan format penulisan surat resmi di atas, sekarang kita lihat dalam bentuk contoh, bagaimana cara penulisan surat undangan resmi berikut ini


Contoh surat undangan resmi perusahaan


Nomor : …
Hal         : Undangan Rapat
Lampiran  : -
 
Kepada Yth:
Bapak Irwan setyawan
Manajer Marketing
PT Pantang Mundur Di tempat
Dengan hormat,
          Sehubungan dengan akan dilaksanakannya acara peringatan ulang tahun perusahaan, maka bersama ini kami mengundang seluruh Manajer PT Pantang Mundur untuk hadir dalam rapat persiapan yang akan dilaksanaka pada:
hari/tanggal : Sabtu, 10 Mei 2014
waktu : 10.00 – 11.30 WIB
tempat : Gedung Serbaguna
          Demikian undangan ini kami sampaikan, mengingat pentingnya acara ini maka Bapak/Ibu dimohon kehadirannya tepat pada waktunya. Atas perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
 
Ketua Panitia


Khairul Anam

Contoh surat undangan resmi sekolah


OSIS SMA Negeri 5 Surabaya
Jl. Kusumabangsa No. 21 Surabaya
   
Surabaya,11 April 2014
No         : 01/OSIS/UND EX/V/14
Lamp : -
Hal         : Undangan PORSENI (Pekan Olahraga dan Seni)

Kepada Yth
Pengurus OSIS
SMAN 9 Surabaya
Jl. Kusumabangsa No. 21 Surabaya


Dengan hormat,

          Sehubungan dengan akan berakhirnya tahun ajaran 2010/2014,kami selaku pengurus OSIS SMA Negeri 5 Surabaya memohon kehadiran perwakilan sekolah untuk mengikuti berbagai perlombaan yang akan diselenggarakan pada:

hari : Senin,17 April 2014 - Kamis,20 April 2014
waktu : Pukul 08.00 WIB s/d selesai
tempat : Lapangan SMA Negeri 5 Surabaya
acara : PORSENI (Pekan Olahraga dan Seni)

          Karena cukup pentingnya acara tersebut,kami mengharapkan kedatangan para perwakilan sekolah dan dapat hadir tepat waktu.

Hormat kami
   


Nur Indah Pratiwi

√ 10 Contoh Dan Cara Membuat Surat Lamaran Kerja

Artikel tentang tanya jawab seputar contoh surat lamaran kerja dan cara membuat surat lamaran pekerjaan ini sebenarnya adalah kumpulan komentar dari para pengunjung sekaligus juga jawaban dari saya selaku admin blog. Semua komentar ini awalnya terdapat di artikel contoh surat lamaran kerja namun karena perubahan template yang tidak lagi menyediakan kolom komentar dan mengingat banyak informasi penting seputar cara membuat surat lamaran yang terdapat di masing-masing komentar, maka dari itu saya berinisiatif untuk melakukan back-up sebelum melakukan perubahan template

Melalui kumpulan tanya jawab ini, kita dapat mengetahui ternyata banyak para calon karyawan yang memiliki permasalahan berbeda-beda ketika membuat surat lamaran dan semoga artikel ini semakin memperjelas tentang cara menulis surat lamaran pekerjaan yang sudah saya buatkan contohnya di artikel utama

Tanya Jawab Seputar Cara Membuat Surat Lamaran Kerja


di daftar riwayat hidup kan sdh ada keterangan pengalaman kerja,,apa masih perlu ditambahkan lagi dengan surat pengalaman kerja? trims...
  • surat keterangan kerja tetap perlu dilampirkan meskipun sudah terlampir daftar riwayat hidup bahkan surat pengalaman kerja sangat penting sebagai bahan     pertimbangan. perbedaan paling mendasar adalah surat pengalaman kerja bukan anda yang membuat tetapi pimpinan dari perusahaan tempat anda bekerja     sebelumnya..slahkan disimak lagi kedua artikel tersebut

bagaimana jika baru pertama kali melamar kerja dan belum ada pengalaman kerja ?
  • kalau belum memiliki pengalaman kerja cukup isi kelengkapan dengan yang lain seperti transkrip nilai dan yang sudah saya sebutkan pada artikel di atas. Surat kelengkapan sangat bergantung dari masing masing perusahaan namun yang saya sebutkan di atas adalah secara umum..terimakasih atas kunjungannya

kalau menulis surat lamaran kerja tapi kita masih bekerja di suatu instansi, seperti apa isinya ?
atau tidak perlu dituliskan di surat lamaran tsb bahwa kita masih bekerja ?
tolong info, terimakasih
  • jika mas zahro melamar pekerjaan di perusahaan lain dan masih dalam status sebagai karyawan perusahaan, saran saya adalah mas zahro membuat surat pengunduran diri terlebih dahulu dan meminta pimpinan perusahaan untuk membuat surat pengalaman kerja untuk data kelengkapan di surat lamaran kerja. Untuk isi surat msh tetap sama seperti contoh di atas terlepas anda masih bekerja atau tidak (tidak perlu di isi)

Bagaimana jika kita mendapatkan informasi melalui teman/ kabar burung , Format penulisanya seperti apa?
  • Sebelumnya saya ucapkan terimakasih atas kunjungan mba khofifah dinda...Pada prinsipnya penulisan surat lamaran pekerjaan ke berbagai instansi tidak ada perbedaan dengan contoh yang terdapat pada artikel..jika kabar lowongan pekerjaan yang mba dapat dari teman, tentunya mba khofifah bisa tanyakan lebih lanjut dimana teman tersebut mendapatkan informasi,apakah di media cetak,elektronik atau iklan dalam bentuk brosur. sebagai tambahan, menambahkan darimana informasi lowongan tersebut seperti pada contoh tidak mutlak harus di isi di surat lamaran yang mba buat. semoga jawaban ini bisa membantu

kemarin ane muter muter nyari contoh surat pengunduran diri ketemunya blog ini, skarang ane mau bikin surat lamaran kerja nyari contoh ketemunya blog ini lagi, memang ajib ni blog.
makasi ya gan...
  • akh...mungkin faktor cache kali gan...thanks sdh berkunjung

kak misalnya transkrip nilai u blm keluar, tapi ijazah sudah ada, apakah perlu juga di lampirkan SKL sm ijazah ?
  • photocopy ijazah aja sudah cukup..tapi ada beberapa perusahaan yang meminta ijazah asli. dalam hal ini saran saya, jika ada panggilan interview g ada salahnya bawa ijazah asli

ka kalo udah bikin surat lamaran kerja, masih perlu kirim cv nya juga? trus klo udh kirim cv nya aja ga pake surat lamaran kerja itu gimna ka?
  • Cv lamaran kerja itu kan daftar riwayat hidup yang merupakan surat kelengkapan yang dilampirkan pada surat lamaran kerja yang kita kirim. artinya mba fida harus membuat surat lamaran kerja berikut cv atau daftar riwayat hidup dilampirkan di surat lamaran kerja tersebut

Bg kalau ijazah'a belom keluar bagaimana?kita lampirkan SKHU boleh tu?
  • Ya dengan surat keterangan hasil ujian (SKHU) bisa juga dilampirkan di surat lamaran pekerjaan. dan InsyaAllah akan saya buatkan juga nanti contoh surat keterangan hasil ujian di artikel selanjutnya

Jika perusahaan menahan ijazah asli tanggapan kita gimana.
Terus klo kita sudah punya pengalaman kerja tetapi kita tidak punya surat pengalaman.
Mengundurkan diri dari kerja dan perusahaan tidak membuatkan surat pengalaman kerja gimana ,, ?.
Trimz,.
  • biasanya di lampiran blh hanya copy ijazah dan pihak perusahaan akan meminta ijazah asli ketika review. tapi kalau pihak perusahaan meminta ijazah asli lgsg dilampirkan di surat lamaran, ya mau tidak mau harus mau karena setiap perusahaan kan punya ketentuan masing2. terlebih lagi sekarang kan marak pemalsuan ijazah

Maaf mas saya mau tanya.
Bagaimana penulisan contoh lamaran kerja bila kita ingin melamar pekerjaan disuatu perusahaan namun status kita masih jadi mahasiswa yang tinggal menunggu sidang/wisuda ? Apa saja yg perlu dicantumkan?
Terimakasih
  • mengenai isi dan cara penulisan surat lamaran tidak ada yang berubah (singkat, jelas, padat) dan untuk hal2 yg lebih mendetail terkait informasi dan status mas bisa di jelaskan di surat lampiran daftar riwayat hidup (Curriculum vitae)

itu buatnya di print out apa ditulis tagan gan???
  • Disarankan dengan tulis tangan saja..terimakasih atas kunjungannya

dikatakan bahwa penulisan surat lamaran kerja lebih baik dengan tulisan tangan, dikertas seperti apa, apakah hvs atau kertas folio? Terimakasih :)
  • Sebaiknya gunakan kertas hvs ukuran folio berwarna putih dan yang bergaris..dan saya lengkapi juga untuk menggunakan tinta warna hitam. Semoga membantu

Perlu pakai skck ga sih kalo ngelamar kerja ?
  • secara umum penulisan dan surat kelengkapan pada surat lamaran bisa dilihat pada contoh di atas..Untuk SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) saya rasa tidak perlu disertakan terkecuali perusahaan tempat Mba martini melamar kerja meminta menyertakan surat SKCK ya silahkan dilengkapi..

mas kalo ngirim srt lmaran kerjanya melalui email gimana mas... apakah hrs ditlis tangan atau di print
  • Untuk mengirim lamaran kerja via email sudah saya buat artikelnya bisa disimak caranya di contoh surat lamaran kerja via email

Mas beberapa ada yg menyertakan skill nya pd surat lamaran kerja nya, misal: dapat mengoperasika ms office,dll. Pendapat mas bgmn? Trmksh, salam
  • Menyertakan skill atau keterampilan boleh juga dan sangat disarankan jika berkaitan dengan pekerjaan

Bertanya Mas..
Dalam Penulisan Surat Lamaran Pekerjaan, Bentuk tulisan manakah yang lebih bagus dan baik di gunakan. Bentuk tulisan Cetak tegak atau Bentuk Tulisan latin tegak... makasih mas atas jawabannya.
  • untuk surat yang ditulis tangan, ditulis dengan cetak tegak.

Terima kasih untuk sharing soal ini, tapi ada yang mau saya tanyakan ;
- 3 thn pertama saya kuliah di universitas A, trus pindah ke universitas B sampai 3-4 thn,
- sampai pembuatan skripsi, saya berhenti kuliah karena ada susuatu hal - jd tidak ada di wisuda
nah, dalam hal ini , apa saya cukup menuliskan tamat SMA atau sedikit mejelaskan kuliah selama +/- 6 thn tetapi tidak di wisuda
Terima kasih
  • Terimakasih sebelumnya atas pertanyaan yang menarik ini..pada dasarnya surat lamaran pekerjaan dibuat sesimpel mungkin singkat dan padat dan jika ada hal hal yang perlu dijelaskan dengan sedikit panjang maka sebaiknya diterangkan pada cv lamaran kerja atau daftar riwayat hidup untuk detailnya silahkan baca di contoh cv lamaran kerja. Tingkat pendidikan hanya diakui dan sah jika terdapat ijazah, surat kelulusan dll. jd untuk mas justinus, cukup ditulis sampai tingkat SMA. semoga membantu

kalau saya masih kuliah, bagaimana penulisan yg baik di surat lamaran kerjanya ? dan jika saya mempunyai prestasi dibidang lain yg tidak sesuai dgn jenis pekerjaan apakah boleh dituliskan di CV ?
  • keterangan atau status dan data lainnya bisa diisi pada daftar riwayat hidup atau curriculum vitae. lihat contoh curriculum vitae di sidebar atau link yg sdh disertakan pada artikel di atas. Untuk keahlian yang tidak ada kaitan dengan pekerjaan bisa anda sertakan bisa juga tidak berdasarkan pertimbangan plus minus nya. Trims

Klo ijazah asli sy msh dskolah gmn?tp sy dpt leglisiry
  • secara umum legalisir ijazah boleh kok digunakan mas, photocopynya aja juga bisa. bahkan dalam lamaran cpns pun bisa hanya menggunakan legalisir ijazah. tp kembali lagi, setiap perusahaan memiliki aturan yang berbeda2 dalam syarat melamar kerja tp lebih baik gunakan legalisir ijazah daripada tidak sama sekali

kak,, apakah kartu kuning sangat wajib diperlukan untuk melamar pekerjaan ?
  • dari yang saya ketahui, kartu kuning pada dasarnya tujuan dan fungsi utamanya sebagai data informasi bagi dinas tenaga kerja untuk mengetahui tingkat pengangguran. kalau anda melamar kerja melalui dinas tenaga kerja maka dibutuhkan kartu kuning tetapi jika anda melamar kerja ke suatu perusahaan tanpa melibatkan dinas kerja,maka kartu kuning bukan syarat mutlak..semoga jawaban ini bisa membantu

Permisi mw nanya mas....
Ini menyangkut ijazah asli, tpi pas di interview ijazah aslinya di minta dan dijadikan jaminan, tpi pd saat kita sdh bekerja lumayan lama dan mw keluar, apa bisa ijazah asli itu diambil kembali apa tidak?
Thanks....
  • ya tentu bisa mas..itu kan ijazah mas dion dan hak milik mas dion.

Maaf ... misalkan pada saat mau lnulis daftar lampiran tapi perkiraan ga akan cukup .. mending dipaksakan biar sisanya dihalaman berikutnya atau pindah halaman pas mau nulis daftar lampirannya  Makasi
  • surat lampiran tidak ditulis menyatu dengan surat lamaran yang anda buat melainkan di tulis secara terpisah. jika yang anda maksud adalah surat kelengkapan

Mas nanya...untuk map surat lamaran kerjanya bagus menggunakan apa? Map biasa atau stopmap yg pake penutup tali
  • untuk map surat tidak ada kriteria khusus yang mana lebih baik digunakan. intinya map yang anda gunakan rapi dan menunjukkan sikap profesional anda melamar kerja dan kesungguhan anda menginginkan pekerjaan tersebut

assalaamu'alaikum....afwan mau tanya, jika surat lamarannya dalam bahasa inggris, format penulisannya seperti apa? aa seperti yang tertere di atas juga?
Mhon konfirmasinya
  • untuk contoh surat lamaran kerja dalam bahasa inggris belum tersedia artikelnya tapi mungkin disini saya bisa memberikan sedikit informasi bahwa dalam membuat surat lamaran dalam bahasa inggris hampir tidak jauh berbeda dengan surat lamaran kerja dalam bahasa indonesia. dari yang saya ketahui pada surat lamaran bahasa inggris terdapat 4 bagian yaitu pada sisi kiri paling atas di tulis tanggal pembuatan surat dan berikutnya nama perusahaan, alamat dan nama pimpinan perusahaan dan berikut di bawahnya pada sisi kanan ditulis nama anda, alamat no handphone atau email. bagian ke 3 isi surat dan terakhir nama dan tanda tangan anda ditulis di bagian akhir surat pada sisi kiri. semoga dapat membantu atau anda bisa juga search di google dengan kata kunci job application letter. trims atas kunjungannya

kalau untuk alamat sendiri bagaimana ya kak? di ktp saya alamat rumah dngn orangtua, tapi saya tinggal dengn kakak saya di kota lain.. saya melamar pekerjaan di kota yg sama dengan saya tinggal dengan kakak saya.. alamat mana yg saya sertakan? apa boleh berbeda?
  • Sebenarnya pilihan paling bagus adalah dengan mengubah KTP sobat terlebih dahulu..akan tetapi jika sobat merasa khawatir kalah cepat dengan pelamar yang lain, menurut saya pribadi tidak apa2 gunakan KTP tersebut sementara namun kedepannya secepatnya ubah KTP sobat sesuai dengan domisili saat ini.. semoga jawaban ini membantu

kalau lulusan S1 namun selama kuliah memiliki pengalaman kerja part time seperti spg, guru privat dan sebagainya bagaimana? perlu dicantumkan?
  • kalau pengalaman kerja (part time) berkaitan dengan bidang tempat anda melamar kerja, bisa di cantumkan

Mas mau tanya kalau di suruh kirim cv lewat email, harus dalam format file(word) atau secara langsung?
Terima kasih
  • cv lamaran kerja via email. semuanya dikirim dalam bentuk file. Untuk lebih detail mengenai caranya bisa lihat artikelnya di contoh surat lamaran kereja via email melaui link tautan di komentar bagian atas

√ Cara Efektif Mencari Informasi Lowongan Kerja Terbaru

Mencari lowongan kerja dan mendapatkan pekerjaan saat ini tidak cukup hanya dengan modal ijazah atau catatan akademik dan sertifikat pengalaman kerja yang dimiliki akan tetapi banyak faktor yang menjadikan kita berhasil atau tidaknya mendapatkan pekerjaan tersebut. Salah satu faktor yang tidak kalah penting dalam usaha untuk mendapatkan pekerjaan adalah update terhadap informasi lowongan kerja. Sekalipun anda memiliki kelebihan dibandingkan dengan para calon karyawan lain, tapi jika anda kalah cepat dengan calon karyawan lain karena tidak update terhadap info lowongan kerja maka kelebihan yang anda miliki tidak ada artinya

Disini saya akan berbagi cara untuk dapat mempermudah anda mendapatkan lowongan pekerjaan terbaru dan terupdate sesuai dengan wilayah dan jenis pekerjaan apa yang anda inginkan, namun sebelumnya perlu juga saya tambahkan beberapa cara lain yang mungkin bisa anda coba meskipun dari beberapa cara tersebut memiliki kelemahan masing-masing

Cara Efektif Mencari Info Lowongan Kerja Terbaru


1. Mencari info lowongan kerja melalui grup facebook
Jika anda aktif di sosial media facebook, anda bisa menemukan berbagai grup facebook yang membagikan informasi lowongan kerja. Dari beberapa grup facebook tersebut ada yang umum (tidak berdasarkan wilayah) & ada juga yang khusus memberikan info lowongan pekerjaan berdasarkan wilayah atau daerah

Kelemahan mencari informasi lowongan pekerjaan via grup facebook adalah
  • Grup facebook tentang lowongan pekerjaan rata-rata memiliki member atau anggota yang jumlahnya ribuan jadi bisa dipastikan kesempatan anda adalah 1 : 1000
  • Indo lowongan kerja yang bagikan sering kali tidak sesuai dengan apa yang anda inginkan & tidak sesuai dengan spesifikasi anda
  • Thread yang dibuat atau iklan lowongan kerja yang di bagikan di facebook mudah tenggelam karena muncul berbagai thread baru yang terkesan nyeleneh dari para member lain yang iseng & hanya mengisi waktu
2. Mencari informasi lowongan kerja terbaru melalui mesin pencari (google)
Di internet banyak situs yang berbagi informasi tentang info lowongan kerja namun sayangnya ketika kita melakukan pencarian melaui google sering kali situs yang kita kunjungi ternyata artikel yang kita baca tersebut sudah dibuat 1 bulan yang lalu meskipun kita mengetikkan dengan kata kunci "info lowongan kerja terbaru" dengan disertai tanggal dan tahun

Ini terjadi karena faktor SEO & bukan berdasarkan kapan artikel itu di buat. Jika anda seorang blogger maka anda pasti mengerti apa yang saya maksud

Lalu cara apa yang paling efektif untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan agar sesuai dengan pekerjaan yang kita inginkan dan tentunya informasi (iklan lowongan kerja) tersebut benar-benar terbaru dan update secara terus menerus?

Info Lowongan Kerja Terbaru


Untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan, saya sarankan anda untuk bergabung di sosial media LinkedIn. Apa saja kelebihan dari LinkedIn ini?
  • Kita bisa menentukan sendiri jenis, jabatan, dan bidang pekerjaan apa yang diinginkan
  • Kita bisa menentukan sendiri lowongan pekerjaan berdasarkan wilayah atau daerah
  • Informasi yang kita dapat dari LinkedIn benar-benar terbaru
  • Kita tidak perlu melakukan login setiap waktu ke Linkedin karena info yang terdapat di LinkedIn langsung dikirim ke Email
  • Informasi yang kita dapat sebagian besar datangnya dari perusahaan langsung atau situs resmi perusahaan yang membutuhkan karyawan
info lowongan kerja
Gambar disamping ini adalah salah satu contoh email yang saya terima dari linkedin dari beberapa perusahaan yang membutuhkan karyawan
Bagaimana caranya agar kita dapat menerima email setiap kali ada informasi lowongan kerja yang berasal dari LinkedIn. Ikuti panduannya berikut di bawah
1. Silahkan anda mendaftar terlebih dahulu ke LinkedIn
Jika anda tidak tau bagaimana cara daftar di LinkedIn silahkan cari panduannya di google karena kebetulan di blog ini belum saya buatkan artikel mengenai cara daftar di LinkedIn
2. Jika anda sudah mendaftar di LinkedIn dan dalam keadaan login maka pada bagian atas terdapat kolom pencarian dan navigasi untuk halaman pekerjaan di LinkedIn seperti contoh gambar berikut di bawah
lowongan kerja terbaru
3. Klik di tulisan pekerjaan
Akan muncul berbagai perusahaan yang sedang mencari tenaga kerja namun itu masih bersifat umum. Anda bisa mencari berdasarkan wilayah atau daerah dan berdasarkan posisi pekerjaan yang anda inginkan misalnya saja sales, manajer, kepala produksi maupun yang lain-lain. Setelah anda menemukan beberapa pekerjaan sesuai daerah dan spesifikasi dan minat maka cukup tambahkan akun linkedin tersebut menjadi contact anda

Kini anda hanya perlu duduk manis dan sesekali memeriksa email barangkali ada pemberitahuan dari Linkedin. Sebagai informasi tambahan, saya hanya mengikuti 2 akun linkedin yaitu berdasarkan daerah jakarta dan bali tapi hampir setiap 2 hari sekali saya mendapat email lowongan pekerjaan. Bagaimana jika anda menambahkan 10 akun? tentunya anda tidak perlu pusing-pusing lagi menacri info lowongan kerja bukan

Format Cara Penulisan Kutipan Beserta Contohnya

Pengertian Kutipan Menurut Para Ahli

  • Kutipan adalah bagian dari pernyataan, pendapat, buah pikiran, definisi, rumusan,atau hasil penelitian dari penulis lain atau penulis sendiri yang telah terdokumentasi.Kutipan dilakukan apabila penulis sudah memperoleh sebuah kerangka berpikir yang mantap. Jika belum, hasilnya akan merupakan karya “suntingan”, yaitu“suSUN” dab “gunTING”. Menurut Keraf (1997), walaupun kutipan atas pendapatseorang ahli itu diperkenankan, tidaklah berarti bahwa keseluruhan sebuah tulisandapat terdiri dari kutipan-kutipan.
  • Garis besar kerangka karangan serta kesimpulanyang dibuat harus merupakan pendapat penulis sendiri. Kutipan-kutipan hanya berfungsi sebagai bahan bukti untuk menunjang pendapat penulis.

Pengertian Kutipan KBBI

 mengutip diartikan sebagai mengambil perkataan atau kalimat dari buku baik #ksi atau non#ksi $rang yang mengambilkutipan disebut dengan pengutip, sedang proses mengutip disebut pengutipan“mengutip gagasan dari berbagai sumber disesuaikan dengan kebutuhan.

Manfaat Penggunaan kutipan yaitu :

  1. untuk menegaskan isi uraian,
  2. untuk membuktikan kebenaran dari sebuah pernyataan yang dibuat oleh penulis,
  3. untuk memperlihatkan kepada pembaca materi dan teori yang digunakan penulis
  4. untuk mengkaji interpretasi penulis terhadap bahan kutipan yang digunakan
  5. untuk menunjukkan bagian atau aspek topik yang akan dibahas, dan
  6. untuk mencegah penggunaan dan pengakuan bahan tulisan orang lain sebagaimilik sendiri (plagiat).

Tujuan Kutipan

Dalam tulisan ilmiah, baik berupa artikel, karya tulis, skripsi, tesis, dan disertasi selalu terdapat kutipan. Kutipan adalah pengokohan argumentasi dalam sebuah karangan. Seorang penulis tidak perlu membuang waktu untuk menyelidiki suatu hal yang sudah dibuktikan kebenarannya oleh penulis lain, penulis cukup mengutip karya orang lain tersebut. Dengan demikian kutipan memiliki tujuan sebagai:
  1. Landasan teori
  2. Penguat pendapat penulis
  3. Penjelasan suatu uraian
  4. Bahan bukti untuk menunjang pendapat itu
Seorang penulis harus memperhatikan hal-hal berikut:
  • Penulis mempertimbangkan bahwa kutipan itu perluu
  • Penulis bertanggung jawab penuh terhadap ketepatan dan ketelitian kutipan
  • Kutipan dapat terkait dengan penemuan teori
  • Jangan terlalu banyak mempergunakan kutipan langsung
  • Penulis mempertimbangkan jenis kutipan, kutipan langsung atau kutipan tak langsung
  • Perhatikan teknik penulisan kutipan dan kaitannya dengan sumber rujukan

Fungsi Kutipan

Kutipan memiliki fungsi tersendiri. Fungsi dari kutipan adalah sebagai berikut :
  • Menunjukkan kualitas ilmiah yang lebih tinggi
  • Menunjukkan kecermatan yang lebih akurat
  • Memudahkan penilaian penggunaan sumber dana
  • Memudahkan pembedaan data pustaka dan ketergantungan tambahan
  • Mencegah pengulangan penulisan data pustaka
  • Meningkatkan estetika penulisan
  • Memudahkan peninjauan kembali penggunaan referensi, dan memudahkan penyuntingan naskah yang terkait dengan data pustaka

Jenis Kutipan

Adapun jenis kutipan yang diantaranya yaitu:
  • Kutipan Langsung

Kutipan langsung ialah kutipan yang sama persis dengan teks aslinya, tidak boleh ada perubahan, kalau ada hal yang dinalai salah/meragukan kuta beri tanda “sic !”, yang artinya kita sekedar mengutip sesuai dengan aslinya dan tidak bertanggung jawab atas kesalahan itu.
Demikian juga kalau kita menyesuaikan ejaan, memberi huruf kapital, garis bawah atau huruf ,miring kita perlu menjelaskan hal tersebut missal “huruf miring dari pengutip”, “ejaan disesuaikan dengan EYD” dll. Bila dalam kutipan terdapat hurud atau kata yang salah lalu dibetulkan oleh pengutip, harus digunakan huruf siku “…..”.
  • Kutipan Tidak Langsung “Kutipan Isi”

Dalam kutipan tidak langsung kita hanya mengambil intisari pendapat yang kita kutip, kutipan tidak langsung ditulis menyatu dengan teks yang kita buat dan tidak usah diapit tanda petik. Penyebutan sumber dapat dengan sistem catatan kaki, dapat juga dengan sistem catatan langsung “catatan perut” seperti telah dicontohkan.
  • Kutipan pada catatan kaki

Kutipan selalu ditempatkan pada spasi rapat, meskipun kutipan itu singkat saja. Kutipan diberi tanda kutip, dikutip seperti dalam teks asli.
  • Kutipan atas ucapan lisan

Harus dilegalisir dulu oleh pembicara atau sekretarisnya (bila pembicara seorang pejabat). Dapat dimasukkan ke dalam teks sebagai kutipan langsung atau tidak langsung.
  • Kutipan dalam kutipan

Kadang-kadang terjadi bahwa dalam kutipan terdapat kutipan. Dapat dilakukan dengan dua cara:
  • Bila kutipan asli tidak memakai tanda kutip, kutipan dalam kutipan dapat mempergunakan tanda kutip tunggal atau tanda kutip ganda.
  • Bila kutipan asli memakai tanda kutip tunggal, kutipan dalam kutipan memakai tanda kutip ganda. Sebaliknya bila kutipan asli memakai tanda kutip ganda, kutipan dalam kutipan memakai tanda kutip tunggal .
  • Kutipan langsung pada materi

Kutipan langsung dimulai dengan materi kutipan hingga penghentian terdekat (dapat berupa koma, titik koma, atau titik) disusul dengan sisipan penjelas siapa yang berbicara.
Contoh:
“Jelas,” kata Prof. Haryati, “kosa kata bahasa Indonesia banyak mengambil dari kosa kata bahasa Sansekerta.”

Cara-cara Mengutip

  1. Mengutip Kutipan Langsung ≤ 4 baris

  • Kutipan terintegrasi dengan teks penulis dalam satu paragraf.
  • Jarak antar baris 1,5-2 spasi.
  • Kutipan diapit tanda kutip.
  1. Mengutip Kutipan Langsung ≥ 5 baris

  • Kutipan dipisahkan dari teks penulis dalam jarak 2,5-3 spasi. Seluruh kutipan ditulis menjorok ke kanan, yaitu 5-7 spasi dari kiri teks penulis.
  • Jarak antar baris 1 spasi.
  • Kutipan boleh diapit tanda kutip, boleh tidak.
  1. Mengutip Kutipan Tidak Langsung

  • Kutipan terintegrasi dengan teks penulis dalam satu paragraf.
  • Jarak antar baris 1,5-2 spasi.
  • Kutipan tidak diapit tanda kutip.
  1. Mengutip Kutipan di Kaki Halaman

  • Kutipan terpisah dari teks penulis (yaitu di tulis di kaki halaman).
  • Jarak antar baris 1 spasi.
  • Kutipan diapit tanda kutip.

  • Mengutip Kutipan dari Penuturan Lisan

(Caranya sama dengan cara mengutip untuk kutipan langsung ≤ 4 baris).
Sumber kutipan dapat ditulis dekat kutipan (sebelum atau sesudah kutipan) di tubuh halaman atau di kaki halaman (sebagai catatan kaki). Penulisan sumber kutipan untuk setiap jenis acuan berbeda.
  1. Buku Karya Asli (Bukan Terjemahan)
nama penulis, tahun terbit buku : nomor halaman
Contoh : Hadi Purnomo (2004:31) mengemukakan bahwa……………………………. (Gorys Keraf, 2003:46)
  • Buku Terjemahan

nama penulis buku asli + terjemahan + nama penerjemah, tahun terbit buku terjemahan : nomor halaman
Contoh : Menurut Philip Kottler (terjemahan Sri Werdiningsih, 2002:52), ……………………
  • Artikel dalam Koran/Majalah/Jurnal/Buku Bunga Rampai

nama penulis + dalam + nama Koran/majalah/jurnal, tanggal pemuatan artikel, halaman
nama penulis + dalam + judul buku bunga rampai, tahun terbit buku : nomor halaman
Contoh : Alex Cahya (dalam Jawa Pos, 9 April 2008, hlm.4) berpendapat bahwa……………..
Budiman Hariyanto menyatakan, ……………..(dalam Nilai-nilai Mnusia, 2006:19).
  • Makalah/TA/Skripsi/Tesis/Disertasi/Laporan Penilitian

nama penulis, jenis karangan, tahun penulisan : nomor halaman
Contoh : Berdasarkan hasil penelitiannya, Devi Kumalasari menyatakan, ……………….. (Skripsi, 2005:48)
  • Situs (dari internet)

nama penulis, situs, tanggal pemuatan materi
Contoh : Joko Veryanto menyebutkan, …………….. (www.gurupendidikan.com, 6 April 2007).
  • Penuturan Lisan

nama pembicara, nama acara/pertemuan, tanggal penyampaian materi
Contoh : Inu Kencana menuturkan, …………. (Today’s Dialogue Metro TV, 28 April 2008).
  • Kutipan dalam Kutipan Dalam Buku

nama penutur + dalam + nama penulis buku, tahun terbit buku : nomor halaman
Contoh : Menurut M.Samsudin (dalam Rita Siahaan, 2004:27), …………..
  • Kutipan dalam Kutipan dalam Penuturan Lisan

nama penutur + dalam + nama pembicara, nama acara, tanggal penyampaian materi
Contoh : Presiden SBY mengimbau, …….. (dalam Andi Malarangeng, Dialog Interaktif SCTV, 2008).

Aturan Penulisan Kutipan

Berikut ini beberapa aturan yang perlu diketahui dalam penulisan kutipan dan sumber kutipan.
  • Kutipan ditulis dengan menggunakan dua tanda petik (“…”) jika kutipan ini merupakan kutipan pertama atau dikutip langsung dari penulisnya. Jika kutipan itu diambil dari kutipan, maka kutipan tersebut ditulis dengan menggunakan satu tanda petik (‘…’).
  • Jika bagian yang dikutip terdiri atas tiga baris atau kurang, kutipan ditulis dengan menggunakan tanda petik (sesuai dengan ketentuan pertama) dan penulisannya digabung ke dalam paragraf yang ditulis oleh peengutip dan ditik dengan jarak dua spasi.

Contoh Kutipan :

Salah satu dimensi kehidupan afektif-emosional ialah kemampuan memberi dan menerima cinta, bukan cinta dalam arti yang penuh romantik atau memberikan perlindungan yang berlebihan, melainkan cinta dalam arti ”…a relationship that nourishes us we give, and enriches us we spend, and permits ego and alter ego to grow in mutual harmony” (Cole, 1993:832).
  • Apabila kutipan langsung merupakan seperangkat kalimat, tempatkanlah kutipan itu di antara tanda petik dua di bawah baris terakhir kalimat yang mendahuliuinya, menjorok lima ketukan ke dalam teks dari margin kiri, berjarak rapat (½ spasi).

Contoh Kutipan :

……………………………………………………..(baris akhir tulisan kita)
“Dalam hal yang lebih penting lagi, yang menyatakan betul sifat nasional pendidikan di negara kita ialah menjadikan bahasa Indonesia sebagai bahasa pengantar di semua sekolah-sekolah. Bahasa ialah alat berpikir dan alat menyatakan buah pikiran itu, tetapi selain dari semua itu, ialah alat yang terpenting untuk menebalkan rasa nasional suatu bangsa. Walaupun prinsip bahwa bahasa pengantar di sekolah-sekolah ialah bahasa Indonesia, diberi kompromi pada dasar psikologi, dengan demikian, bahwa di tiga kelas yang terendah dari sekolah-sekolah rendah bahasa pengantar ialah bahasa daerah.” (nama,th:hlm.)
(awal tulisan kita berikutnya)………………………………………………………….
  • Jika bagian dari yang dikutip ada bagian yang dihilangkan, maka penulisan bagian itu diganti dengan tiga buah titik. Contoh penulisan tampak pada butir kedua di atas.
  • Penulisan sumber kutipan ada beberapa kemungkinan seperti berikut.
  • Jika sumber kutipan mendahului kutipan, cara penulisannya adalah nama penulis yang diikuti dengan tahun penerbitan, dan nomor halaman yang dikutip yang keduanya diletakkan di dalam kurung.
Contoh :
… (akhir tulisan). Oka (1976:53) mengatakan bahwa “Masyarakat Indonesia yang akan datang sangat memerlukan tenaga kerja untuk pembangunan yang terampil menggunakan bahasa Indonesia untuk surat-menyurat, pidato, dan karang-mengarang.” (awal tulisan berikutnya)…
Sebagaimana dikemukakan oleh Stenberg (1984:41) bahwa “ In Piaget’s theory, children’s intelectual functioning is represented in term of symbolicc logic.”
  • Jika sumber kutipan ditulis setelah kutipan, maka nama penulis, tahun penerbitan, dan nomor halaman yang dikutip semuanya diletakkan di dalam kurung.


Contoh :

(akhir tulisan). “The personality pattern is inwardly determined by and closely associated with maturation of the physical and metal characteristic which constitute the individual’s hereditary endownment” (Hurlock, 1979:19). (awal tulisan berikutnya)…
Jika sumber kutipan merujuk sumber lain atas bagian yang dikutip, maka sumber kutipan yang ditulis tetap sumber kutipan yang digunakan pengutip, tetapi dengan menyebut siapa yang mengemukakan pendapat tersebut, dengan kata lain, saat kita merujuk pada sumber A, sedangan A sendiri merujuk sumber B (sumber asli/buku asli) maka penulisannya tetap menyebut summber asli (B) tetapi sumber A juga disebut.
Contoh :
… (akhir tulisan). Chomsky (Yelon dan Weinstein, 1977:62) mengemukakan bahwa ‘… children are born with innate understanding of structure of languange.’ (awal tulisan kita berikutnya)…
Atau
Achmad membuat skripsi tahun 2007 dengan di dalamnya ada pendapat Hamalik dari bukunya (Hamalik) tahun 1986 tentang media pembelajaran halaman 21 (di skripsi), maka penulisan kutipannya adalah :
Hamalik (dalam Achmad, 2007:21) mengemukakan bahwa ‘definisi media pembelajaran adalah…’.
  • Jika penulis terdiri atas dua orang, maka nama keluarga kedua penulis tersebut harus disebutkan, misalnya, (Sharp and Green, 1996:1), sedangkan jika penulisnya lebih dari dua orang, maka yang disebutkan nama keluarga penulis pertama dan diikuti oleh et al, misalnya, Clelland et al, (1960:35). Perhatikan titik setelah al, adalah sebagai singkatan dari ally dan kedua kata itu ditulis dengan huruf miring.
  • Jika masalah yang dikutip dibahas oleh beberapa orang dalam sumber yang berbeda maka cara penulisan sumber kutipan itu adalah seperti berikut.
Contoh :
Beberapa studi tentang anak-anak yang mengalami kesulitan belajar (Dunkey, 1972; Miggs, 1976; Parmenter, 1976) menunjukkan bahwa … (tulis intisari rumusan yang dipadukan dari ketiga sumber tersebut).
  • Jika sumber kutipan itu adalah beberapa karya tulis dari penulis yang sama pada tahun yang sama, maka cara penulisannya adalah dengan menambah huruf a, b, dan seterusnya pada tahun penerbitan. Contoh : (Bray, 1998a, 1998b).
  • Jika sumber kutipan itu tanpa nama, maka penulisnya adalah: (Anonim, 1972:18).
  • Jika yang diutarakan pokok-pokok pikiran seorang penulis, tidak perlu ada kutipan langsung, cukup dengan menyebut sumbernya.